Re-integratie | Loopbaanbegeleiding | Coaching | Outplacement

Als mensen vragen: “Hoe gaat het op je werk?”

Zeg jij dan: “Heerlijk, ik kan in deze baan nog jaren vooruit.”

Ben jij naar jezelf en anderen eerlijk over je werk? Haal je er voldoende uitdaging uit? Kan je het goed aan en werk je fijn samen met collega’s? Of werk je dapper door omdat je dat altijd zo doet. Draai je op routine en mis je uitdaging of loop je op je tandvlees?

Zowel teveel als te weinig uitdaging zorgen voor ongezonde stress. Gun jezelf op tijd een goed gesprek met een coach. Ontdek wat je echt kan en wil met je werk en loopbaan. Leer slimmer werken in plaats van harder.

Kies voor Personeelsadvies Bolwijn om goed voorbereid je toekomst tegemoet te treden.

Wij bieden mensen loopbaanbegeleiding en ondersteuning bij re-integratie en outplacement.

Je bent van harte welkom. Wij gaan je informeren, begeleiden, motiveren en stimuleren:

Bij persoonlijke vragen over werk en loopbaan;
Bij preventie en herstel van stress en burn-out;
Voor een nieuwe koers van je loopbaan;
Bij de zoektocht naar nieuw werk;
Bij re-integratie: 2e spoor, inzetbaarheidsgesprek of haalbaarheidsonderzoek.

Op basis van onderzoek, tests en gesprekken achterhalen we wat er speelt. Daarna pakken we door en werken we aan een oplossing. Wij hanteren daarbij een toekomstgerichte insteek. Niet eenvoudig ‘scoren’ met een nieuwe functie, maar progressiegericht de oorzaak aanpakken.

Re-integratie op basis van een 2e spoortraject

Als je langdurig ziek bent, dan biedt re-integratie je handvatten om weer aan de slag te gaan. Wij bieden binnen het 2e spoor begeleiding bij re-integratie buiten de organisatie. Omdat ieder mens anders is, hanteren wij geen standaard aanpak. Samen onderzoeken we passende mogelijkheden waarbij met eventuele beperkingen rekening gehouden wordt. Na een kennismakingsgesprek:

Nemen we eerst de tijd om je beter te leren kennen: Wie ben je? Wat vind je belangrijk in je werk? Welke kwaliteiten kan je inzetten?
Onderzoeken we mogelijkheden: Waar loop je tegen aan? Welke beperkingen zijn er? Hoe gaan we hier omheen werken? Hierbij kijken we vooral naar wat kan.
Uiteindelijk gaan we gericht aan de slag: In welke passende functies verwachten we dat je goed tot je recht komt? Waar gaan we deze functies vinden?

Tijdens het traject brengen we de mogelijkheden in kaart en bereiden we sollicitaties voor om uiteindelijk extern te gaan solliciteren. Het inzetten van een proefplaatsing of een werkervaringsplaats om de passendheid van de werkzaamheden te toetsen behoort hierbij tot de mogelijkheden.

De gemiddelde looptijd van een re-integratie op basis van een 2e spoortraject is 9 maanden.

Meer informatie over re-integratie op basis van een 2e spoortraject

Loopbaanbegeleiding

Zit jij op je werk lekker in je vel of schuurt het? Wil je verder groeien, maar heb je op je huidige plek al het mogelijke al bereikt? Als je meer wilt bereiken, maar voelt dat je carrière is vastgelopen, dan biedt loopbaanbegeleiding uitkomst. Wij staan voor je klaar. Samen gaan we op zoek naar manieren om jouw persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling te stimuleren. Tijdens loopbaanbegeleiding krijg je:

Coaching om uit te vinden wat je wil, wat je kan en hoe je daar komt;
Gecertificeerde tests zoals Hollands Zelfonderzoek (HZO) en de Werkenergieanalyse;
Eventueel ondersteuning in de vorm van sollicitatietraining en LinkedIn-profielbegeleiding.

Kies voor loopbaanbegeleiding en je krijgt hulp om bewust naar jouw carrière te kijken. Zit je nu op de juiste plek of is het tijd om je horizon te verbreden? Hoe gaat het op je werk? Kun je alles behappen of zijn er acties nodig om het behapbaar te maken? Samen gaan we op zoek hoe je ervoor staat, waar groei mogelijk is en hoe je dat bereikt.

De gemiddelde looptijd van een loopbaanbegeleidingstraject is 3 maanden.

Meer informatie over loopbaanbegeleiding

Coaching

Heb je het gevoel dat je iets zou moeten doen, maar ben je onzeker wat je kan doen? Dan is coaching wellicht een interessante optie. Met persoonlijke coaching krijg je als je vastloopt, hulp om antwoorden op te halen bij jezelf. Je kunt bij ons terecht als je:

Moeite hebt jouw grenzen aan te geven;
Jezelf niet goed genoeg voelt;
Mensen over je heen lijken te lopen;
Merkt dat je vaak heel boos bent;
Te veel ballen in de lucht moet houden;
Twijfelt of je de juiste keuzes maakt.

Onze aanpak is geen wondermiddel dat van de ene op de andere dag werkt. We zoeken naar de eerste stappen die je kunt zetten om lekker in je vel te gaan zitten. Zeker aan het begin van het traject is het fijn als er iemand naast je staat om je te helpen. Daar zijn wij voor.

Meer informatie over coaching

Outplacement

Vertrekken is nooit leuk; of je nu zelf veranderd bent of de organisatie veranderd is. Bij een outplacement nemen we altijd de tijd om stil te staan bij wat je achter je laat. Dat doen we niet alleen om afscheid te nemen, maar ook om samen een aantal belangrijke zaken vast te stellen:

Waarom zit je in een outplacementtraject?
Wat ga je missen aan je vorige baan?
Wat ga je niet missen (dan kunnen we dat vermijden)?
Wat wil je doen?
Wat kun je doen?
Wat heb je nodig om dat te bereiken?

Wij zien outplacement als een uitgelezen kans om nóg beter terecht te komen. Het is niet alleen begeleiding bij de zoektocht naar nieuw werk, maar een prachtige kans. Door kritisch te kijken en creatief je carrière te overwegen zie je nieuwe mogelijkheden en kansen.

De gemiddelde looptijd van een outplacement-traject is 3 maanden.

Meer informatie over outplacement

Stress- en burn-out-coaching

Heb je last van slapeloosheid, piekeren, spierpijn, concentratieproblemen of prikkelbaarheid? Grote kans dat de onderliggende oorzaak stress is. Wij zetten de CSR-Methodiek in om jouw stress- en burn-out-klachten aan te pakken.

Pak niet alleen de psychische, maar ook de fysieke kant van stress aan;
Doorbreek de vicieuze cirkel waarin stress tot meer stress leidt;
Leer in de toekomst beter met stress omgaan.

Wij bieden stress- en burn-out-coaching waarin je jouw stress terugbrengt naar gezonde niveaus en leert om er in de toekomst beter mee om te gaan.

Meer informatie over stress- en burn-out-coaching

Hartstikke bedankt voor al jouw hulp, inzet, steun en veel meer. Hartverwarmend zoals ik jou al eerder zei: Het voelt bij jouw als een warm bakkie thee.
Open, eerlijk, vertrouwd, meeleven, luisteren, advies, relativeren, motiveren, aanpakken waar nodig, maar ook ‘beschermen’ en jezelf mogen zijn, gezien worden.

Winny

Mijn tweede spoortraject met jou zet erop. Het was geen makkelijk traject voor me. En daarom ook niet altijd even makkelijk voor jou, denk ik.
Maar door jouw empathie, je respect voor mijn gevoelens, je eerlijkheid en je professionaliteit is het toch goed gekomen.
Lieve Annemiek je bent een puur mens die niet bang is om haar emotie en kwetsbaarheid met een ander te delen. Daarom kan je mensen openen en het beste in zichzelf laten zien.
Ik ben je dankbaar dat ik je ben tegen gekomen.

Bernadette

Ik begrijp dat voor veel mensen het 2de spoortraject een vervelende ‘bijwerking’ van hun ziek zijn is. Ik heb dat, dankzij jou, niet zo ervaren. De manier waarop je mij hebt begeleid het afgelopen jaar heeft me goed gedaan. Je bent meelevend, gezellig en rustig en je staat open voor een goed gesprek en een grap op zijn tijd.
Dankjewel voor je steun!
Het deed mij goed!!

Anne-Marie

“Annemiek is een professional met een gouden hart, met zorg en compassie voor mensen, die echt nog maatwerk levert! Ik werk dan ook heel graag met haar samen.”

Wilma Wallerbos, Manager HRM bij Rinette Zorg

In een spoor 2 traject terecht komen is iets dat je liever niet meemaakt. Echter met de ondersteuning van Annemiek heb ik het traject positief kunnen afronden. Zowel voor zakelijke als het emotionele uitdagingen was er ruimte. Ze kijkt echt naar wat jij aan ondersteuning of begeleiding nodig hebt. Bedankt Annemiek!

Nathalie van den Broek, Technisch support medewerker

Hoe kan ik, naast mijn huidige werk en drukke gezinsleven, ook mijn creatieve achtergrond en passie meer professionaliseren en ruimte geven… wat zijn daarbij mijn belemmeringen en hoe kan ik daarmee omgaan. Vanuit die vraag heb ik met Annemiek inspirerende gesprekken gehad, waarbij ze me hele praktische tools gaf om haalbare en passende stappen te maken, in de context van mijn huidige privé- en werksituatie. Voor mij zit haar kracht in het goed kunnen luisteren, en haar ervaring, advies en tools op maat, passend bij mij, in kunnen zetten, zonder in allerlei modellen verstrikt te raken (hoewel ik wel een enorme fan van de “kernkwadranten” ben ;-). Haar oprechte interesse, empathische persoonlijkheid en enthousiasme maakte het voor mij een fijne samenwerking. Ik heb in onze gesprekken inspiratie opgedaan waarmee ik verder kan en wil. Dank je wel Annemiek!

Angelique Braspennicx, Applicatiedeskundige

Vanuit haar rol als coach heeft Annemiek ons in contact gebracht met een kandidaat. Annemiek heeft de situatie goed aangevoeld en er was een match vanuit beide kanten! Wij hebben als bedrijf een fijne collega in ons team mogen verwelkomen en Annemiek zorgt nog steeds voor de juiste begeleiding voor deze persoon. Annemiek is betrokken en integer en ze weet een goede vertaalslag te maken tussen wat er nodig is vanuit een bedrijf naar de ontwikkelbehoeften van een persoon. Wij kunnen Annemiek als sparringpartner voor de ondernemer en als coach van harte aanbevelen!

Anuska Lindenhovius, Eigenaar

Ik ben zelf coach in het onderwijs en denk al heel wat te weten. En dan houdt Annemiek mij een spiegel voor (in een heel prettige sfeer) waardoor ik toch weer getriggerd word. Ik kan weer een stapje verder maken. Merci.

Tjeerd Dijkstra, Leerkracht/coach/begeleider

Annemiek heb ik leren kennen als iemand die goed kan luisteren, waarbij ze ook tussen de regels door luistert en hierbij de juiste snaar weet te raken om iemand te inspireren en te motiveren. Dit doet ze met veel enthousiasme en op een positieve manier, zodat het aanstekelijk werkt. Haar oprecht interesse in jou zorgt voor een comfortabele sfeer, waardoor je je erg gemakkelijk voelt en hierdoor een prettige en fijne samenwerking ontstaat.

Victor Dernison, Werkvoorbereider

Werken met Annemiek is weten waar je aan toe bent. To the point en ter zake kundig en tegelijkertijd prettig in de omgang en attent.

Inge van de Beek, Operationeel Manager Arbeidsmobiliteit

Annemiek heb ik ervaren als een uitstekende, professionele coach. Met haar analytische deskundigheid en warme betrokkenheid weet zij, met behulp van o.a. goede tools en zelfreflectie, in aangename gespreken het beste in je naar voren te halen. Bedankt Annemiek, voor de hulp om het goede spoor weer te vinden.

Henri Mulders, Systeembeheerder

Annemiek heb ik leren kennen als een kundige, professionele coach met een scherpzinnige opmerkzaamheid, waarbij zij een inspirerende en prettige sfeer weet te creëren. Zij weet concreet de juiste vinger op de plek te leggen. Ook de tools die zij aanbiedt zijn van erg goede kwaliteit. Annemiek, dank je voor je concrete, kwaliteitsgerichte en warme coaching waarmee je met mij met mijn loopbaanontwikkeling hebt geholpen!

Renée Zuidam, HR Projectspecialist

Ik heb Annemiek leren kennen in mijn spoor 2 traject. Annemiek liet mij inzien wat mijn kwaliteiten waren en deze in te zetten bij het vinden van een passende baan. Annemiek is een warm persoon waarbij je je snel vertrouwd voelt. Ze heeft een goed luisterend oor en stelt de juiste vragen om tot de kern te komen. Ik kon altijd bij haar terecht voor advies of een kritische noot bij een sollicitatiebrief. Dankzij haar heb ik de juiste baan gevonden die bij me past.

Claudia de Wijs, Leerling begeleider

Voor een loopbaantraject / ontwikkeladvies ben ik met Annemiek Bolwijn in contact gekomen. Ik heb het traject als enorm prettig en helpend ervaren. Annemiek is een zeer prettig en open persoon, een enorm goede professional die haar vak verstaat. Met de hulp van Annemiek heb ik bewuste en goede keuzes kunnen maken rondom mijn werk en ben ik vol vertrouwen aan een nieuwe uitdaging begonnen.

Ellen van der Zande, Teamleider Zorg

Annemiek heeft me op weg geholpen met een werkenergieanalyse nadat ik bij mezelf te rade was gegaan of ik wel blij was met wat ik doe. Het is mooi om dit, ook al ben je redelijk tevreden over wat je doet, 1 keer in de zoveel tijd te doen. En hierbij dan ook goede begeleiding te krijgen. Na de niet verrassende maar ook negatieve resultaten van het onderzoek, gesprekken en de zelfreflectie heb ik doelen kunnen stellen om in 2021 mee aan de slag te gaan. Stilstaan vanwege Corona? Dacht het niet! Dank je wel voor het meedenken, begeleiden, motiveren en je duidelijke uitleg!

Anja Groot, Medewerker klantenservice

Annemiek is een fijn mens om mee te sparren over jezelf, je dromen, je energie en je toekomst. Zij heeft mij geholpen bij het verhelderen en combineren van mijn persoonlijke en mijn zakelijke ambities, soms heb je iemand nodig om te reflecteren en om alle paden die je aan het bewandelen bent weer eens even goed te richten, fijn om dat met Annemiek te doen!

Rita Brouwer, Bestuurslid

Wat ben ik blij dat ik bij Annemiek terecht ben gekomen in mijn re-integratietraject. Haar aanpak is persoonlijk en no-nonsens. Ze heeft veel kennis in huis en een goed netwerk. Annemiek heeft mij geholpen bij het (h)erkennen van mijn talenten, maar ook mijn valkuilen. Ze denkt echt mee met de persoon die tegenover haar zit. Je wordt zelf aan het werk gezet, maar ook echt geholpen op de punten waar dit nodig is. Ik heb mijn traject heel positief ervaren en het heeft mijn zelfvertrouwen doen groeien. Aanrader!

Esther Kerkhof, Officemanager

Ik heb bij Annemiek een loopbaan coaching traject doorlopen. Annemiek heb ik leren kennen als een warme persoonlijkheid. Wat ik zeer in haar waardeer is de manier waarop ze, op een positieve en daadkrachtige manier tot de kern van de zaak weet door te dringen. Ze motiveerde mij om net een stapje extra te zetten en de juiste antwoorden op de juiste vragen te vinden.

Hans van de Goor, Hoofd logistiek

Zoek jij ondersteuning bij jouw re-integratie, loopbaan of outplacement?

Kies voor Personeelsadvies Bolwijn. Wij bekijken het hele plaatje. Welke rol heb jij op jouw werkplek? Heb je daar zelf voor gekozen of ben je daarin gegroeid? Bevalt je werk nog? Waar loop je tegenaan? Hoe kunnen we zorgen dat dit in de toekomst makkelijker wordt? Of je nu bij ons komt voor re-integratie, outplacement of loopbaanbegeleiding, wij staan voor je klaar.

Neem contact op met Personeelsadvies Bolwijn:

Stuur een bericht via WhatsApp

Bel via 06 21267176

Stuur een e-mail

Re-integratie | Loopbaanbegeleiding | Coaching | Outplacement

Als mensen vragen: “Hoe gaat het op je werk?”

Zeg jij dan: “Heerlijk, ik kan in deze baan nog jaren vooruit.”

Wij bieden mensen loopbaanbegeleiding en ondersteuning bij re-integratie en outplacement.

Re-integratie op basis van een 2e spoortraject

Loopbaanbegeleiding

Coaching

Outplacement

Stress- en burn-out-coaching

Zoek jij ondersteuning bij jouw re-integratie, loopbaan of outplacement?

Neem contact op met Personeelsadvies Bolwijn:

Voor organisaties

Voor particulieren

Contact

Overige informatie

Werkgebied